為深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，充分發(fā)揮各類優(yōu)秀人才示范引領(lǐng)作用，培養(yǎng)儲備一批具有成長潛質(zhì)的本區(qū)拔尖人才，根據(jù)《惠州市惠陽區(qū)區(qū)管拔尖人才遴選和培養(yǎng)辦法》，現(xiàn)就開展惠陽區(qū)拔尖人才遴選培養(yǎng)有關(guān)事宜公告如下：

　　一、遴選的數(shù)量和范圍

　　本次遴選的拔尖人才為第六批區(qū)管拔尖人才。拔尖人才申報對象入選后能繼續(xù)在我區(qū)工作至少滿三年，年齡一般不超過55周歲，專業(yè)貢獻(xiàn)特別突出的可適當(dāng)放寬。擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的基本路線和方針政策，符合“品德素質(zhì)優(yōu)秀、專業(yè)貢獻(xiàn)重大、團(tuán)隊(duì)效應(yīng)突出、引領(lǐng)作用顯著、發(fā)展?jié)摿^大”的基本條件。

　　（一）本次遴選培養(yǎng)不超過25名區(qū)管拔尖人才。

　　（二）區(qū)管拔尖人才是指在我區(qū)自然科學(xué)、社會科學(xué)各學(xué)科領(lǐng)域和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各行業(yè)專業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理等崗位上工作，在行業(yè)專業(yè)領(lǐng)域達(dá)到領(lǐng)先水平、貢獻(xiàn)突出的高層次優(yōu)秀人才。

　　（三）注重選拔培養(yǎng)在各領(lǐng)域做出突出貢獻(xiàn)、具有較大發(fā)展?jié)摿Α⑸鐣J(rèn)可度較高的優(yōu)秀青年人才。

　　（四）特別優(yōu)秀的，由區(qū)委人才辦推薦參加惠州市市管拔尖人才和“東江學(xué)者”評選。

　　二、享受待遇

　　區(qū)管拔尖人才培養(yǎng)期為3年，培養(yǎng)期內(nèi)給予區(qū)管拔尖人才每人每月2000元培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)支持，每年一次免費(fèi)健康體檢，參加統(tǒng)一組織的學(xué)習(xí)考察；優(yōu)先申請各類科研項(xiàng)目立項(xiàng)、經(jīng)費(fèi)支持；人才先進(jìn)事跡和業(yè)績成果將進(jìn)行廣泛宣傳；享受惠陽區(qū)“歸善人才卡”金卡相關(guān)服務(wù)保障等。

　　三、遴選條件

　　近三年來在以下領(lǐng)域取得突出成績的人才均可申報參評第六批區(qū)管拔尖人才：

　　（一）科技創(chuàng)新領(lǐng)域：在服務(wù)本區(qū)的自然科學(xué)研究、技術(shù)創(chuàng)新等研發(fā)活動中作出突出貢獻(xiàn)，創(chuàng)造具有領(lǐng)先型和重大影響力的創(chuàng)新成果，在推動原始創(chuàng)新或攻關(guān)“卡脖子”關(guān)鍵核心技術(shù)有突破性進(jìn)展，在新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新產(chǎn)品、新材料開發(fā)利用方面形成具有自主知識產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)，有突破性的重大發(fā)明創(chuàng)造與技術(shù)革新成果，具有創(chuàng)新引領(lǐng)作用，并取得顯著經(jīng)濟(jì)和社會效益的科技人才。

　　（二）經(jīng)營管理領(lǐng)域：在企事業(yè)單位從事經(jīng)營管理工作，尤其是在我區(qū)的支柱產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)和重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)中，能運(yùn)用現(xiàn)代管理手段進(jìn)行科學(xué)管理，在管理理論、管理模式、管理方法等方面有重大改革創(chuàng)新，并經(jīng)市場檢驗(yàn)，對推動技術(shù)創(chuàng)新和促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展貢獻(xiàn)突出，所管理的單位或部門位居全省、全市、全區(qū)先進(jìn)行列的主要經(jīng)營管理者。

　　（三）技術(shù)工程領(lǐng)域：專業(yè)技術(shù)水平高，長期在工程技術(shù)應(yīng)用與生產(chǎn)第一線解決復(fù)雜工程問題或有被社會公認(rèn)的精湛技能，在生產(chǎn)實(shí)踐中總結(jié)出一整套獨(dú)特的操作技術(shù)方法，形成示范效應(yīng)，取得顯著經(jīng)濟(jì)社會效益，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)的技術(shù)人才和技能人才。

　　（四）社會科學(xué)領(lǐng)域：學(xué)術(shù)造詣較高，在研究解決我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實(shí)問題方面有突出貢獻(xiàn)，或有創(chuàng)造性理論成果被區(qū)級以上黨委、政府決策所采納，被同行公認(rèn)在學(xué)術(shù)界有較大影響的專家。

　　（五）教育教學(xué)領(lǐng)域：師德師風(fēng)良好，教育教學(xué)成績突出，能發(fā)揮學(xué)科帶頭示范和領(lǐng)軍作用，對學(xué)科建設(shè)、學(xué)校管理、人才培養(yǎng)和教育事業(yè)發(fā)展做出突出貢獻(xiàn)，具有較高知名度和認(rèn)可度的專家、學(xué)者及教學(xué)管理者。

　　（六）醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域：具有豐富的臨床或技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，在解決復(fù)雜疑難的技術(shù)問題上取得突破，醫(yī)療技術(shù)、臨床實(shí)踐和疾病防控達(dá)到市內(nèi)外先進(jìn)水平，較好地發(fā)揮了學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人作用，社會影響較大，業(yè)績?yōu)槭袃?nèi)外同行公認(rèn)的醫(yī)療、衛(wèi)生專家。

　　（七）鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域：在服務(wù)農(nóng)民、發(fā)展農(nóng)業(yè)、建設(shè)農(nóng)村等方面發(fā)揮帶頭示范作用的各類勞動者，在種植、養(yǎng)殖、農(nóng)產(chǎn)品推廣、新技術(shù)或新產(chǎn)品開發(fā)、帶富致富等方面貢獻(xiàn)突出，在促進(jìn)農(nóng)業(yè)高質(zhì)高效、農(nóng)村宜居宜業(yè)、農(nóng)民富裕富足中示范帶動作用突出的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才。

　　（八）社會工作領(lǐng)域：能夠運(yùn)用社會工作專業(yè)、理念、知識和技能，優(yōu)化社會服務(wù)、協(xié)調(diào)社會關(guān)系、解決社會問題，在社會工作領(lǐng)域具有突出貢獻(xiàn)、被市內(nèi)外同行公認(rèn)的專業(yè)人才。

　　（九）其他領(lǐng)域：在法律金融、文化體育、新聞出版、工藝設(shè)計、規(guī)劃建設(shè)、環(huán)境保護(hù)、數(shù)據(jù)信息、現(xiàn)代服務(wù)等領(lǐng)域才能突出，業(yè)績顯著，在市內(nèi)外有重大影響者。

　　四、遴選程序和方法

　　人才申報遴選工作在區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由區(qū)委人才辦組織實(shí)施。整個工作按以下程序進(jìn)行：

　　（一）宣傳發(fā)動。公布申報條件、辦法和程序，并進(jìn)行廣泛宣傳發(fā)動，動員優(yōu)秀人才報名參評。

　　（二）推薦報名。可采取個人自薦、單位推薦、學(xué)術(shù)團(tuán)體舉薦的方式報名。由單位推薦或?qū)W術(shù)團(tuán)體舉薦的，須簽署推薦意見；個人自薦的可直接報名。

　　（三）資格審查。區(qū)委人才辦會同有關(guān)部門對上報的推薦人選進(jìn)行資格審查，確定初步人選。

　　（四）專家評審。區(qū)委人才辦組織召開專家評審會，對初步人選進(jìn)行分組評審，確定差額考察人選。

　　（五）實(shí)地考察。區(qū)委人才辦會同有關(guān)部門，對考察人選進(jìn)行實(shí)地考察，重點(diǎn)了解政治表現(xiàn)、品行修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、工作實(shí)績、廉潔自律等情況，研究提出建議人選名單。

　　（六）社會公示。建議人選名單通過媒體向社會公示，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，公示期為5個工作日。

　　（七）確定人選。公示期滿無異議后，經(jīng)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，確定為拔尖人才培養(yǎng)對象。

　　五、報名須知

　　（一）區(qū)管拔尖人才遴選嚴(yán)格遵循公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，不唯學(xué)歷、職稱、資歷、身份、地域，突出社會貢獻(xiàn)、工作業(yè)績和學(xué)術(shù)水平，把品德、能力和業(yè)績作為主要評價標(biāo)準(zhǔn)。全區(qū)各部門各單位和駐區(qū)各單位，以及國企、民企等各類企業(yè)的人才均可報名參評。

　　（二）主要精力或大部分時間不從事專業(yè)技術(shù)工作的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部一般不列入遴選培養(yǎng)對象。已經(jīng)入選市管拔尖人才和已經(jīng)入選兩個培養(yǎng)周期的區(qū)管拔尖人才不再參與第六批區(qū)管拔尖人才申報。

　　（三）報名時須報送以下材料（請用A4紙打印一式一份，裝訂成冊），同時上交電子文檔：

　　1.申報人應(yīng)客觀、完整地填寫《惠陽區(qū)區(qū)管拔尖人才申報表》（表樣可登錄惠陽區(qū)門戶網(wǎng)站http://www.gulijun.net/ “通知公告”欄目下載）。

　　2.個人工作總結(jié)（3000字左右）：重點(diǎn)介紹2020年以來取得的專業(yè)技術(shù)成果及產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)社會效益、參與或支持的重要項(xiàng)目情況、未來三年的思考打算等。

　　3.個人技術(shù)成果、業(yè)績證明材料（對照擬提交的《惠陽區(qū)區(qū)管拔尖人才申報人榮譽(yù)和成果匯總表》所列項(xiàng)目，逐項(xiàng)提供相關(guān)證書、相片、單位證明等復(fù)印件）。

　　（四）報名時間從《公告》下發(fā)之日起至7月15日止，報名材料蓋章并彩色掃描后，發(fā)相應(yīng)領(lǐng)域牽頭區(qū)直單位，或按照屬地關(guān)系發(fā)各鎮(zhèn)（街道）黨（工）委，或直接提交至區(qū)委組織部。有關(guān)問題及建議請及時與區(qū)委人才辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：0752-3370991。

　　附件：1.報名途徑及聯(lián)系方式

　　    2.惠陽區(qū)拔尖人才申報表

　　    3.惠陽區(qū)拔尖人才申報人榮譽(yù)和成果匯總表

　　中共惠陽區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室  

　　2023年6月9日