為貫徹落實《惠州市惠陽區城鄉管理和綜合執法局2025年提升行政執法人員素質工作機制》，強化嚴格規范公正文明執法，提升依法行政執法的能力和水平，區城管執法局于6月18日舉行城管領域行政執法業務培訓會，會議由區城管執法局副局長陶智海主持，局各股室、執法大隊負責人及業務骨干共63人參加了本次培訓。

陶智海強調，一是要提高政治站位，強化思想認識。執法人員的工作與人民群眾利益息息相關，關系到政府形象和公信力，對于營造公平透明、規范有序、公平高效的法治環境具有重要意義。二是要強化問題導向，確保培訓實效。執法人員要以此次培訓為契機，提高解決實際問題的能力，切實有效推動執法工作中急難愁盼問題的解決。三是要嚴守培訓紀律，秉持良好學風。各執法工作人員在培訓期間要嚴守培訓紀律，簽署《學風建設承諾書》，嚴格落實“三個一律不準”要求，廉潔自律，維護城管執法人員的良好形象。

本次培訓由區城管執法局法規股負責人蔡心如和業務骨干吳銳芬分別進行授課，采取專題授課、案例分析、課堂互動等方式進行，圍繞行政處罰案件辦理程序、聽證程序及行政訴訟要點等內容進行講解。通過全面梳理行政處罰程序，聚焦實際辦案過程中出現的疑難點、易錯點，敗訴案例出現的原因，有針對性的深入進行剖析，明晰案件辦理標準，提高辦案風險意識。

下來，區城管執法局將繼續根據執法隊伍建設需要，嚴格規范城管領域公正文明執法，抓緊抓實抓細抓牢執法辦案工作，定期開展培訓學習，進一步增強法治素養，改進工作作風，提高行政執法能力和業務水平，持續提升行政執法效能。