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      國(guó)徽 惠州市惠陽(yáng)區(qū)人民政府
      評(píng)論:盡快讓科技人員拿到“政策紅包”(轉(zhuǎn)載)
      發(fā)布日期:2017-03-08 00:00:00
      來(lái)源:區(qū)人民政府
      發(fā)布機(jī)構(gòu):惠陽(yáng)區(qū)科技和投資促進(jìn)局
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       今年政府工作報(bào)告在提及提升科技創(chuàng)新能力時(shí),專門強(qiáng)調(diào)了要切實(shí)落實(shí)高校和科研院所自主權(quán),落實(shí)股權(quán)期權(quán)和分紅等激勵(lì)政策,落實(shí)科研經(jīng)費(fèi)和項(xiàng)目管理制度改革,讓科研人員不再為雜事瑣事分心勞神。

      縱覽近些年出臺(tái)的各項(xiàng)政策,政府在項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)管理、收入分配機(jī)制、成果轉(zhuǎn)化等方面正在試圖營(yíng)造良好的制度環(huán)境,但也面臨著這些政策帶來(lái)的紅利、配套銜接、盡快落地的問(wèn)題。

      從此次政府工作報(bào)告反復(fù)強(qiáng)調(diào)的三個(gè)“落實(shí)”也可看出,很多地方依然還差政策落地這“最后一公里”。

      密集出臺(tái)的相關(guān)政策表明,加快推動(dòng)科技成果使用、處置和收益管理“三權(quán)改革”,提高科研人員成果轉(zhuǎn)化收益比例,增加以知識(shí)價(jià)值為導(dǎo)向的分配政策,改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式等舉措已在政府和科技界形成共識(shí),但推進(jìn)卻面臨不小的現(xiàn)實(shí)阻力。這里面有觀念、態(tài)度的問(wèn)題,也有配套政策相對(duì)滯后以及政府部門與各科研院所、高校和企業(yè)如何銜接等操作層面的問(wèn)題。

      在配套政策出臺(tái)方面,科技成果轉(zhuǎn)化“三部曲”率先做出了垂范。去年6月,《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化行動(dòng)方案》與《促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法》《實(shí)施〈促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化法〉若干規(guī)定》形成了從修訂法律條款、制定配套細(xì)則到部署具體任務(wù)的科技成果轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)化工作“三部曲”。法律有了,規(guī)定有了,行動(dòng)方案也有了,這些配套政策的出臺(tái)不僅做到了頂層設(shè)計(jì),也規(guī)劃了具體行動(dòng)。剩下的,就是要我們身體力行地去推進(jìn)工作的開展,把它們變成實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)力。

      在政府部門與各科研院所、高校和企業(yè)如何銜接方面,我們還要傳遞好“放”與“接”的接力棒。一方面,政府部門要真正放下手中的權(quán)力,向提供公共服務(wù)方向轉(zhuǎn)型。只有這樣,高校和科研院所“去行政化”才能成為可能,落實(shí)各項(xiàng)政策紅利才能真正實(shí)現(xiàn)。另一方面,高校、科研院所和企業(yè)要加強(qiáng)內(nèi)部管理結(jié)構(gòu)的優(yōu)化、監(jiān)督和完善。真正“接”過(guò)政策紅利的接力棒。只有這樣,才能讓科學(xué)家們盡快拿到“政策紅包”,為創(chuàng)新提供源源不斷的“源頭活水”。



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