為全面貫徹黨的十九大精神，助推鄉村振興戰略，幫助企業解決用工高峰期招工穩工問題，截止10月30日，我局聯合區總工會、工商聯陸續在各鎮（街）密集舉辦了13場“金秋招聘月”活動專場招聘會暨政策法律法規宣傳系列活動。期間共有伯恩高新科技（惠州）有限公司、建富科技電子有限公司等190余家用工企業現場招聘，提供就業崗位 17000余個，工種約300余種。據統計，前來參加招聘的求職者達5760人次，現場達成就業意向2360余人。現場除了提供政策咨詢外共發放就業政策、勞動權益保護法律、法規宣傳單及辦事指南2600多份。
    此次活動以“促進供需匹配、助力企業發展”為主題，以服務民營企業，特別是中小微企業為重點，面向各類企業提供專項招聘服務。此外，還將去產能企業下崗職工、停產停業企業職工、分流轉崗職工作為重點，面向各類勞動者提供求職服務。重點開展五個方面的活動： 一是多渠道了解轄區內各類企業的用工現狀和招聘需求，進一步擴大招聘崗位信息發布范圍，方便勞動者多渠道獲知；二是幫助企業根據人力資源市場供求狀況，科學制定招聘計劃，合理確定招聘條件，做好崗位需求特征描述等基礎工作；三是突出抓好重點群體就業，各人社所在當地鎮（街）的協助下，通過村（居）委發動、組織有就業意向的農民工積極參與應聘，促進勞動力供需高效對接。活動期間，協調各鎮（街）分別在轄區舉辦企業用工專場招聘會；通過我局網站發布求職、招聘信息，及時搭建就業幫扶和企業用工服務平臺。四是利用各種媒體，大力宣傳就業創業政策措施，全面解讀政策內容和辦理程序，提升政策知曉度。五是深入開展普法宣傳，引導勞動者增強法律意識、風險防范意識和權益保護意識，引導企業知法守法，履行相關法律義務。